ABW（Activity Based Working）という言葉があります。

もともとオランダで始まった概念だそうです。　仕事内容に応じて

働く場所　机　時間を自由に選択する働き方を言うそうです。

例えば集中度を要する作業、執務は静かな環境で行い　ミーティング等

様々な意見を共有する場合は　フレキシブルな環境　ラウンジや　カフェ

利用したりします。　いずれにしろ　ABWは手段であり　働き方の効率

を上げ　生産性の向上　気分も変えて質的向上を目指すことが　その

主たる目的になります。

世間でよく耳にするフリーアドレスとABWの違いは　フリーアドレスは

固定席を設けておらずオフィス内の好きな場所で働きますが

あくまでも働く場所はオフィス内に限られます。

一方　ABWは　オフィス以外にも　自宅や出先のカフェ　サテライト

オフィス等選択肢は幅広く　業務内容やその時の状況に合わせて　より

柔軟に環境を選択することができます。

単純作業を集中してこなすという既存のオフィスから　ICT機器

を駆使しながら　作業・企画・調整・営業といった複合的かつ高次の仕事

をこなすための環境がもとめられています。

弊社の建屋は　落成からほぼ50年経過　老朽化が進んでいる状況です。

そこで　近々　事務所スペースを中心に建屋改修を計画しています。

改修後の新しいオフィスに命を吹き込むためにも　新たな働き方として

ABWを導入しようと考えています。

導入に先立ちまずは現状の状況について　社員の声を聴衆し　今後の運用面

・働き方の参考にしようと思います。

これから　ABW導入の計画・構築・運用までの一連のレポートを　今後数回に

分けて皆様にお伝えできればと考えています。

導入にかかわる悪戦苦闘の日々にお付き合いいただけたら嬉しく存じます。

壊れかけた羅針盤より